Tabla de Sueldos

Sectores a los que pertenece la propuesta

Trabajo
18Firmas
Carlos Monsalve Vejar

Registrada en:

Marzo 18 de 2013

Cuando sera que el ministerio de trabajo establecerá una tabla de sueldos para los profesionales en Colombia (sea Bachilleres, Técnicos, Tecnologos, Profesionales, Especializados, Magister, PhD), asi se evitarían esos sueldos tan denigrantes y que los nuevos egresados deban regalarse para obtener una carta con su experiencia laboral y así dañar el mercado laboral, esta tabla debería determinar el valor MÍNIMO a pagarse a cada uno de estas personas ademas de acuerdo a su carrera.

El gobierno responde

Ministerio del Trabajo
Respetado(a) Ciudadano(a): En primer lugar agradecerle por la propuesta presentada. Es muy loable de parte suya propender por aspectos fundamentales como las implementación de las escalas salariales de acuerdo con el grado de escolaridad de los ciudadanos; atendiendo el principio establecido en el Código Sustantivo Laboral “que a igual trabajo igual salarios”. No obstante, se debe tener en cuenta que para el desarrollo de esta propuesta .el Estado deberá realizar un diagnóstico en donde se analice los diferentes tipos de empresas, determinadas estas por su capital de trabajo, patrimonio, número de empleados que determinen su capacidad económica y en general diversas variantes que influyen en una u otra forma para fijar una escala salarial.

Comenta: アンドリュー ディエゴ
Registrada en: Agosto 7 de 2014

En esta pagina dan una idea de cuanto seria lo ideal para pagar a los profesionales antes mencionados por Carlos. Lo ideal seria que se pusiera en practica ya que si el gobierno quiere incentivar la educación, condiciones dignas para los empleados y mas acceso productividad seria aplicándola. Estoy totalmente de acuerdo con Carlos. http://mteheran.wordpress.com/2013/03/07/escala-salarial-o-remuneracion-de-profesionales-en-colombia-2013/

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Comenta: Alexander Lozano
Registrada en: Septiembre 3 de 2013

Estoy completamente de acuerdo con la propuesta. Creo que luego del diagnostico realizado por el Estado en cuanto a la información de las empresas, se pueden determinar unas escalas salariales mínimas, a partir de las cuales se pueden regir las empresas para asignar sus salarios, dependiendo de su capacidad económica.

Comenta: lina herrera
Registrada en: Mayo 23 de 2013

apoyo la idea lina herrera

Comenta: Leonardo Quevedo
Registrada en: Mayo 22 de 2013

Apoyo la idea ¡¡¡

Comenta: Edwing Caro
Registrada en: Mayo 22 de 2013

Ing. Biomédicos con experiencia $2300000 y recien egresado $1800000 como mínimo para ser digno. Damos soluciones para preservar la salud del país.

Comenta: Brenda Alvarez
Registrada en: Mayo 22 de 2013

Tienen mi firma!!!

Comenta: gina ordonez
Registrada en: Abril 14 de 2013

El minino o basico para cualquier ingeniro minimo 2.300.000 recien egresado puede ser de 1800.000 minimo...y con un minimo nadie vive en este pais...ojala el gibierno haga algo ya que la ministra de educacion cree que los profesionales recien egresados encontramos empleo en menos de 2 meses y ademas de mas de millin ochiscientos...y es mentiraaaa

Comenta: Jair Ricardo Hurtado Ladeo
Registrada en: Abril 13 de 2013

aqui tienes la mia

Comenta: Andres Riascos Enriquez
Registrada en: Marzo 27 de 2013

Apoyo totalmente

Comenta: VaNe Collazos
Registrada en: Marzo 21 de 2013

Listo, cuentas con mi apoyo...

Comenta: Juan Miguel Castrillon
Registrada en: Marzo 20 de 2013

firmada

Comenta: Carlos Monsalve Vejar
Registrada en: Marzo 18 de 2013

Quien me apoya

Comenta: Johnny Jose Castro Reyes
Registrada en: Marzo 20 de 2013

ya puede contar con la mia....